Zakres obowiązków: Zatrudnienie na stanowisku inspektora poprzedzone będzie zatrudnieniem na staż urzędniczy, z tym, że Dyrektor Sądu na postawie art. 3a § 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów
i prokuratury może zwolnić z obowiązku odbywania stażu urzędniczego lub jego części osobę wybraną w drodze konkursu na staż urzędniczy, która wykaże się wymaganą programem stażu urzędniczego wiedzą teoretyczną, w szczególności znajomością organizacji i funkcjonowania sądu, umiejętnościami stosowania tej wiedzy w praktyce oraz znajomością metod techniki pracy biurowej.

Zakres zadań:

1. obsługa programu SAP, Samoobsługi pracowniczej Fiori, Rejestru Czasu Pracy, Płatnika, SKD, systemu EZD oraz innych programów i systemów wykorzystywanych
w Oddziale Kadr,
2. analiza i monitorowanie etatyzacji we wszystkich grupach pracowniczych,
3. prowadzenie dokumentacji kadrowej,
4. prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy,
5. sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników,
6. przygotowanie analiz i sprawozdań statystycznych,
7. prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
8. współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Sądu Rejonowego w Dąbrowie Górniczej oraz z jednostkami nadrzędnymi,
9. obsługa urządzeń biurowych (ksero, skaner) oraz programu MS Office.

Oferujemy:
1. stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
2. stałe godziny pracy,
3. dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami,
4. dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z obowiązującymi przepisami,
5. dofinansowanie do okularów lub soczewek,
6. szeroki wachlarz świadczeń socjalnych:
a. dofinansowanie do wczasów pod gruszą,
b. pożyczki remontowe,
c. pomoc finansową dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej,
7. ciekawą i odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze,
8. możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach.