Zakres obowiązków: a) wykonywanie czynności związanych z przygotowaniem inwestycji w zakresie przydzielonych do realizacji zadań inwestycyjnych, b) prowadzenie czynności związanych z uzyskaniem wymaganych prawem zezwoleń na realizację zaplanowanych inwestycji i
Zakres obowiązków: Głównym zadaniem Specjalisty HR jest dbanie o wysoką jakość zasobów ludzkich Szpitala poprzez kierowanie karierą pracowników oraz zarządzenie zasobami ludzkimi. Do obowiązków Specjalisty HR będzie należało m.in.: -
